略談公務員待遇

有問：「如果香港政府尊重自由市場，為甚麼政府要在基本法內定明公務員工資，不能低過回歸97年前？」
經濟學家及香港政府，以尊重自由市場為藉口，反對設立「最低工資」是否合理？



基本法內定明公務員工資不能低過97年前水平的規定，不是香港政府訂的，而是由中華人民共和國組成的基本法起草委員會制定的。目的是預期香港在97年後經濟會很好，但政府公務員前景不明朗，因為公務員會擔心被中央政府派出的官員取代，因此有機會被私人市場的高薪厚職吸引而脫離政府，造成人才流失，影響政府的施政及穩定性，因此確保公務員的待遇不會差過97年前水平，同時留任曾蔭權，以示不會以中央官員替代本地公務員，遮斷公務員晉昇機會。凡此種種，都是因為當時的環境考慮下形成的，有誰又會想到97年後樓市大跌，經濟崩潰，民不聊生；公務員待遇突成了天之驕子！時也！命也！


於2006-10-24 16:49:21知識+ 中發表：http://hk.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=7006102303430